不作為亂作為自查報告精選匯編10篇

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不作為亂作為自查報告精選匯編10篇

不作為亂作為自查報告(個人)

2016-01-07 :4 手機版

領導個人不作為亂作為自查報告

最近,按照《關于開展“為官不為”問題專項整治工作實施方案》文件要求,我局嚴格落實中央八項規定和省委“雙十條”規定,狠抓作風效能建設,持續推進效能風暴行動,切實解決不作為、慢作為,領導干部“為官不為”等作風方面的突出問題,落實重點工作的責任感和使命感,現將我單位黨員干部加強自糾自查、遵守中央八項規定、省委“雙十條”以及反對“四風”廉政建設方面的工作落實情況做一匯報,具體內容如下:

一、開展“為官不為”問題專項整治工作情況

1加強組織領導。一是迅速成立了專項整治工作領導小組,制定了實施方案,部署召開了專項整治工作動員會議。二是在公園進門處設置“為官不為”投訴舉報意見箱,公開了本單位投訴舉報電話、郵箱,自覺接受干部群眾投訴舉報。

2、深入對照檢查,認真開展自查自糾。結合本單位工作職責、股室和個人承擔的責任,對照“為官不為”的主要表現,逐項檢查履職盡責情況,列出詳細專項整治清單,為專項整治工作打牢了基礎。

3、制定整改措施,明確整改時限。對照自查自糾中發現的領導干部為官不作為突出問題,認真分析原因,制定有針對性的整改措施,明確整改時限,公開整改承諾。

4、加強督導檢查,形成長效機制。為確保活動取得實效,加大對作風問題的檢查、整治和問責力度,積極探索加強干部作風建設的新途徑、新舉措。把整改治理工作與完善體制機制相結合,加強督導檢查,制定詳細的督導檢查措施和辦法,認真檢查,確保件件有結果,事事有回音,列出具體案例,形成處理意見。

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